麦考瑞集团创新文化策略设计大学合作项目

我们团队提出了一种文化创新方法，将环境、社会和治理 (ESG) 原则融入麦格理集团的企业结构，倡导超越传统商业实践的创新文化。这一转变的核心是部署量身定制的设计流程，精心开发以利用社会和治理层面作为创新文化的关键驱动力的潜力。我们的设计流程背后的原理有两个方面：减轻麦考瑞集团固有的社会和治理风险，并利用这些领域中尚未开发的机会。